目前日期文章:201310 (3)

瀏覽方式: 標題列表 簡短摘要
出問題的,都是大家公認有知名度的→你買的是公司的專業、道德、誠信、良心,不是公司品牌大小打存款名義賣保險 會挨罰 【記者李淑慧∕台北報導】 保險業務員以「存款」、「高報酬率」來賣保險商品,很多搞不清楚就買進保單的保戶,後來要解約才發現根本不是那麼一回事,金管會表示,已有專人調查此事,若查證屬實,將嚴懲保險公司。 金管會發言人張秀蓮指出,保險業務酒店打工員推薦各種保險商品,其銷售文件、廣告、話術要真實表達保險商品的內容,不能有誇張的行為,更不能誤導客戶。 上周四有一群民眾到金管會辦公大樓一樓大廳靜坐抗議,引起不少到金管會洽公業者的側目,抗議行動持續約兩小時。 據了解,這群抗議民眾主要抗議某家知名的保險經紀人公司,以不當話術來招攬保險,不僅以存款的名義,還保證年息有3.5%。這家保險經紀人公司做法有酒店兼職爭議,抗議民眾指責金管會未做處理。 保險局後來派副組長層級的官員來溝通協調,張秀蓮表示,如果保險經紀人公司的確這樣做,一定會作適當處理。 過去就有不少銀行理專以「存款」的名義來銷售保險商品,例如前幾年紅透半邊天的利率變動型年金,有理專就以「收益率是存款的兩倍」作為訴求。金管會今年4月發函給各保險公司:不得以存款名義來銷售利率變動型年金,也不能拿室內設計宣告利率和存款利率互相比較。 沒想到,各保險通路為了業績,各種誇張的話術仍然層出不窮,有些照常以存款、保證收益率來推銷保單。有些保戶誤以為保單跟存款相同,想提款就可以提出來,沒想到保戶購買一年後想要領錢出來時,不僅被扣解約金,能拿回來的錢只剩下一點點。 保險業者如果以存款名義作為銷售手法,容易讓保戶忽略所購買的年金、壽險本身仍是一種保險商品,裝潢可能誤導保戶。 保險局主秘吳崇權表示,保險公司不僅要約束旗下業務員,若透過保險經紀人、代理人公司來銷售保單,也要有相同的要求。同樣的,若保險經紀人、代理人公司不當行銷,也一定會有行政處分。 【2007-08-20/經濟日報/B4版/金融廣場】

ce01cennlj 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

換跑道,現在是最佳時機嗎?換跑道,現在是最佳時機嗎? 記者:主講:沈瑋(聯合人力網業務部經理)整理——史書華 工作一成不變,跟上司又不麻吉,過完年真想換跑道!但究竟什麼條件,才是正確的「換老闆」時機? 一般來說,我覺得「換工作」處處是時機,但我們首先應該了解「職涯」的概念。 以30年的職涯來看,每10年做劃分,可分為3階段: 從畢業到35歲,是「專業深耕」時期。抓住一項專業,好好做深、做精,其實那個專業就足以讓你吃飽喝足。 第2個10年,大概是35歲到45歲,這時我們擔任的職務往往已經是主管階級,所以管理、激勵和帶領團隊的工作就要被放在學習名單的首要順序。 到了第3個10年,你應該是高階經理人,看的不再是你怎麼樣激勵員工、支票貼現建立團隊,而是「經營策略」的能力,你能不能經由願景把公司帶往更好的發展,這樣你的價值就對了。 3大原因檢視換職動機 談到換工作,可以先看自己目前落在職涯的哪一個階段,再找尋適合的方向。 以前我們會說:一份工作做不到1年,你不知道「職務」;一份工作做不到3年,你不知道「產業」的發展。 新世代要被教育的是,他們認為工作可以不斷求新求變,但事實上大概有70%的工作每天是一成不變。然而我們追求的是同中求異,去累積解決問題的能力。 所以當興起換跑道的念頭時,不妨回頭檢視自己想要換工作的原因,從大到小來看可以分為3種: 1.產業:  目前的產業前景不佳嗎?以高科技產業來說,假設你擔任技術員,但廠商不斷外移,只剩研發或信用貸款測試還留在台灣,你認為這份工作在台灣沒有發展的餘地,但你又不想去大陸,這時候就可以試試另一個產業。 2.公司: 我擔任人資工作多年以來,最深刻的經驗就是,大部份的人進入一家公司工作是因為這家公司的「品牌」。但是,90%的人離開公司不是因為公司的品牌,反而是因為和主管及同事之間相處的問題。 所以當你想要換跑道時,你可能要想想自己當初為什麼要進這家公司,這些原因如果已經不存在、大家誤會一場,你可能要離開了。但如果不是誤會一場,我覺得很大的原因是來自於和管理階層的溝通不良,若用自己的角度去觀看公司和部門的發展,這樣的判斷會有一點風險。 3.個人: 再縮小一點來看,如果公司營運狀況沒有問題、產業的未來趨勢也良好,那我是房屋二胎不是碰到了「工作低潮」和「工作瓶頸」?所謂工作瓶頸是自己的技能不足,當職位愈來愈資深,但自己的專業沒有更新或是沒有跟上市場脈動,就會遇到瓶頸。其實,公司的人力資源部門也有必要主動去發掘員工績效無法彰顯、工作產生瓶頸的原因是什麼,公司可以提供工具和教育訓練幫助員工衝過瓶頸。工作瓶頸可以解決,但「工作低潮」則和個人心情有關,需要靠自己走出去。也許是最近天氣轉換、或家中有事,工作低潮必須靠自我調適。做好準備再動身 釐清自己想「動」的原因後,如果目前的公司仍無法幫你解決,我認為還是不應馬上換工作。你除了繼續手邊工作,還可以盡快到外面進修,透過自我充實來突破「工作瓶頸」。 另外,我也建議工作者每年都去規畫未來3年G2000的發展方向,在這3年內,你無形中就會往那方向前進。例如利用下班後進修企劃課程,3年後你就可以很有信心地轉換到企劃工作。換跑道時,我建議最好可以延續現有的技能向外延伸,不要完全拋棄原本擁有的優勢或累積的經驗,往上加乘是最好的。 換工作時也要注意「適應新公司」的風險,你要了解自己有多大的把握可以承擔新工作的要求,並確定自己在最短的時間內就能將新工作上手。換跑道成不成功還是靠自己,請透過之前的自我檢視表,去了解自己換工作的原因後再行動。要記得,換工作的原因,一定是因為下一份工作會更好!  

ce01cennlj 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

因小失大很久以前,有一位非常富有的商人,他借給一個人半角錢,經過一段時日,欠債的人尚未房屋二胎償還,於是商人就決定去討債。在討債途中,經過一條大河,必須僱船擺渡,因此付了兩角錢,過房屋貸款河去討債。到了債主家中,卻不見人影,又花了兩角錢渡河回來。為了討半角錢,卻用去了四角錢債務整合,加上旅途困頓,勞神費力,所損失的豈止四角錢而已。

ce01cennlj 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()

找更多相關文章與討論